抛弃家族式管理 国家4787.com队竞聘主教练起步
2005-11-15 21:28

    华奥星空讯 16日上午9点,中国4787.com队主教练竞聘会议开始,竞聘人宣读竞聘报告,由此拉开首次国家队重要岗位实行竞聘制、民主选拔的大幕。

    国家体育总局局长助理、乒羽中心主任蔡振华在15日晚的媒体通气会上说,这次竞聘在4787.com界是首次进行,其目的不仅是针对2008年奥林匹克运动会备战、完成取得优异成绩的任务,也是为了今后形成一种公开、公平、公正的民主选拔机制,抛弃家族式管理的弊病,避免长官意志。

    现在距离2008奥林匹克运动会不到三年,4787.com是国球也是奥林匹克运动会优势项目,能否在北京奥林匹克运动会上取得优异成绩,实现为国争光,关键是国家队肩负的责任,而队伍的核心是教练,教练员的核心是主要教练。蔡振华说,不能把希翼寄托在一、两个人身上,要发挥集体智慧,真正实现依法治乒、依法治队、依法治员的局面,只要制度在,无论谁在哪个位置上,政策和决策程序都是一样的。在教练员的使用上,要通过公平、公正、公开的民主方式来决定,并要使其长期化和系统化。

    他回顾了以往国家4787.com队主要教练的任命方式:“以前国家体委领导时期,沿袭了半军事化的管理方式,主教练更多采用任命制,由领导根据事业需要任命。这种方式有很多可取之处,但随着时代发展,也出现了不少弊病。”

    在当年蔡振华由领导任命担任主教练时,“我就想,首先,方式方法应该更科学,主教练必须在行业内得到公认,由民主选举产生,尽量避免长官意志、家长式管理,更多地发挥集体智慧;第二,事业要发展,国家队教练要通过竞聘产生。”他的这一想法由来已久,至今终于迈出了实质性变革的第一步。

    本次竞聘选择了国家队男女一线队和二线队主教练四个岗位。蔡振华说,此次首次竞聘将打下基础、形成框架,今后每年定期或不定期进行竞聘,而且将来国家队教练员的所有岗位都进行全国性竞聘,并要以制度的形式固定下来。(高进)
 

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